为什么同事不能当朋友 利益始终排斥在你们中间

同事是和我们生活在一起时间最长的人，很多人都自然而然的把和自己最好的同事当成朋友，可是你知道吗？同事是不能成为朋友的。

在职场中，如果我们想将工作做好，那么就需要同事的支持和帮助。因此在职场中，如果你想获得别人的认可，那么你一定要付出一定的行动和努力。多人都说，我们只要把自己手中的工作做好就行了，那么我们的关系自然而然的就会变好。
可是职场上没有朋友，也不要奢望和同事成为朋友，职场上的水是很深的，所以交朋友要慎重，同事是我们工作上的好搭档，朋友是生活中通过感情建立的伙伴群体关系，两者性质是不一样的，有些人轻易的就将同事当作朋友，结果后来在职场生活中自己反而吃亏了。
同事很难变成朋友，这是现实存在的，闺蜜曾经跟我吐槽，她在入职后和公司里不同部门的一个女孩关系要好，住的也很近，每天一起上下班一起回家。渐渐地也开始周末约了逛街，私交不断地变多，慢慢的从“同事”变为“朋友”，
这让闺蜜很欣喜，因为这是入职后的第一个朋友。在之后的一次人员变动时，她们费了不少口舌进入了一个部门，一个小组。好景不长，一个月后开始矛盾不断。“连一些普通同事都会帮忙的小事，她都不帮我。”闺蜜吐槽。
距离产生美到底是为何，太近的两个人容易在日常的摩擦中渐生间隙，毕竟我们是自己和自己都有矛盾的人，何况是和别人呢？并且处在一个团队中的人，都会有自己的利益，一旦自己的利益受到损害，再好的朋友也会成为敌人。
但是现实中存在另一种十分普遍的现象，当你离开某个职场到另外一个职场打拼的时候，或者说，当你离开原来那个职场江湖以后，原来相处融洽和睦的同事往往变成了无话不说的朋友，甚至原来看不顺眼的同事，偶尔相聚也显得格外亲密，继而成了朋友。
前一种说法揭示了同事间存在利益冲突的现实，人们都有自我保护和设防的职场心理。后一种现象表明了人与人之间的关系角色一旦发生变化后，人们的心理和处事方法也会发生变化，此时，困扰彼此不能交朋友、不能交心的核心要素“利益得失”消失了。
同事不能成为朋友是因为不同层次，同事之间的交往要恰到好处，因为同事不是朋友!