做事容易做人难(2)

世界上最愚蠢的下属，是我们广东俗语所谓：“跟官做事都不知道官的姓。”那就是说，连老板最基本的需求也不知道，如何可以取悦老板？要建功立业，总要首先获得老板给予表现才华的机会才成。

在我身边干活的一些年轻同事，到今天都还没有弄明白做人的重要性。只识做事，事倍功半，非常可惜。
今天就有个傻同事让我训斥一顿，因为嘱咐他为我做的事，没有在我想起该宗公事之前完成任务，要我提问：“按时完工没有？”答案是：“没有。”如果要我问起来，提供的答案是：“完成了。”也只不过是和我打个“平手”，何况没有完成，给老板印象之差，可以是万劫不复的。没有一个老板会给下属多过三次迟迟“不交卷”的机会。为什么这同事不曾完成任务呢？能力不足吗？偷懒吗？都不是。他全副精力时间去做非我嘱咐他的公事，偏就把我说要做的放在次要或更次要的地位，这就是他不识做人，而非不识做事。