左右人生命运的黄金定律

左右
人生
运气的黄金定律
为什么7个人做1个人的工作反而更忙？
为什么优良的人在一起却变成了乌合之众？
为什么通情达理的晋升下属却招来更多不用要的事端？
为什么“贫者越贫，富者越富”？
为什么总是越怕出错却偏偏犯错？
为什么一条道走到黑的悲剧一而再、再二三的重演，而虎头蛇尾者却少得可怜？
如果这些迷惑始终在缭绕着你，你可以看看以下的，看看是不是能让自己有所收成，对自己是不是能够有所改变。
1．帕金森定律
：二流上司培养三流下属
一个不称职的官员，可能有三条出路：一是申请辞职，把职位让给能干的人；二是让一位能干的人来帮助自己工作；三是聘请两个比自己水平更低的人当助手。这第一条路是个别人不乐意选择的，困为那样会损失自己的权力，第二条路也不乐意选择，因为担忧那个能干的人会成为自己的对手，从而可能替换自己，所以，普通的人都会选择第三条路。选择两个平庸的人当他的助手，他自己则可以至高无上的发号施令，他们不会对自己的权力构成要挟。两个助手既然无能，他们就言传身教，再为自己找两个更加无能的助手。如斯类推，就造成了一个机构臃肿、人浮于事、彼此扯皮、效率低下的引导系统。这就是帕金森定律，它由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出。