口述：我假装勾引男上司 哪知被强暴(2)

用其弱点实施‘反潜规则’反治其人。”
网友这番话打动了陈颖，她绞尽脑汁地思索着，汤经理有着什么样的弱点呢
一周后，汤经理布置陈颖去完成一个计划表，由于心情不好，陈颖拖了两天。汤经理先是板着脸当众指责了陈颖一番，然后单独找她谈话，赤裸裸地说:“只要你答应，我可以帮助你提前转正。”见陈颖沉默，他以为她已动心，一双手又开始不安分起来。

陈颖又羞又气，却不知如何是好。这时，一个长相一般、中等个子的30多岁男子走了进来，汤经理马上换了一副面孔，媚笑着向陈颖介绍道:“汪绍，你们新来的主管，年轻有为，硕士研究生。”汪绍对他的恭维似乎并不怎么感冒，点了点头，却冲陈颖友好地笑了笑。
陈颖趁机回到办公室，同事们正像一锅沸腾的开水谈论刚来的汪绍。原来，汪绍是老板一位朋友的儿子。陈颖突然眼前一亮:这不正是她的突破口她想，要是自己傍上了汪绍这棵大树不仅有利于升职加薪，而且还能震慑住汤经理!那几天，陈颖越想越认为这是个绝佳的“反潜规则”。