万紫千红总是春(5)

珠海市档案局还特意邀请汤輋村4名干部来珠海实地参观学习。随后，市档案局“双到”扶贫领导小组和前来学习考察的汤輋村“两委”代表，共同召开了“帮扶汤輋村发展集体经济座谈会”。在会上，双方就帮扶汤輋村发展集体经济，支持村党支部开展党建活动，完善基础教育设施等事项进行了磋商。
是的，就是在这种亲情似的交流，手足般的沟通中，帮扶者和被帮扶者之间展开了一场温馨而热烈的讨论。
思想，就在交流中升华；
火花，就在沟通中灵动。
设身处地，真心实意。这就是珠海市档案局在对口扶贫汤輋村的行动中的真实写照。
至于他们的作法是怎么样的呢？
我们在该局向广东省、珠海市两级“双到”工作组递交的《市档案局扶贫开发“规划到户，责任到人”三年工作总结》中，看到了这样的记载——
一是充分发挥汤輋村的山地资源优势，有效调动自身和被帮扶方汤輋村村民的积极性，注重体现帮扶工作的针对性，立足当前，着眼长远，推行工作到村、扶贫到户的帮扶工作机制，因地制宜，合理制定“一户一法”的对口帮扶措施；

二是坚持在扶贫工作中，做到“输血”与“造血”相结合，不断加大产业扶贫力度，发展特色产业，推行“公司 基地 农户”的运作模式，大面积的引进开垦种植茶树，投入帮扶资金，设立汤輋村“茶树种植专业合作社”，招商引资，增加茶树种植面积，推广宣传茶叶品质，以汤輋品牌绿茶为龙头，着力打造产、供、销一条龙服务的产业链格局；
三是针对贫困户，采取以帮扶开展种植茶树、花生等经济作物和养殖鸡、鸭等家禽可转商品化率高、易产生稳定收入的项目为主，重点解决汤輋村贫困户无稳定收入的实际问题；
四是在汤輋村大力开发劳动力转移就业工作，做到转移就业一人，争取脱贫一户，积极动员、引导、帮助那些有劳动能力的贫困家庭成员实施就业行动，通过开展诸如免费“种养殖技术培训”、“非农转移就业技能培训”等活动，一方面，提高了贫困户种养殖水平，增加了种养殖收入，另一方面，通过培训的方式，汤輋村贫困户劳动力实现了本地或异地转移就业，还帮助解决了有意愿的贫困户初中毕业生免费进入珠海市高级技工学校学习。