万紫千红总是春(8)
2023-05-13 来源:文库网
他们筹划修葺改造村委办公大楼，添置办公设施设备，改善了汤輋村“两委”办公条件；建立健全村民自治制度，完善村“两委”宣传栏、公告栏，达标农村基层组织活动阵地“五有”要求；
他们完成村民室内文化活动中心的建设，建立了农家书屋，购买各类文化、农技、科普图书3000余册，为村民阅读和查索文化科技知识提供了便利；
他们完成村民文化活动广场和健身广场的建设，兴建和完善了村民文化娱乐设施，丰富了村民文化生活；
他们帮助改善村公共卫生环境，新建公共厕所1座，垃圾收集设施9个，添置垃圾桶4个，污水处理排放池2个，聘请村里贫困户负责保洁工作，这样既有助于增加贫困家庭的经济收入，又有利于保持村庄环境卫生的整洁，美化了村容村貌；
还是他们，结合实际，因地制宜，对贫困户实施助学，助医和安居工程，组织农业科技和非农技能培训，帮助贫困户发展特色种养殖业，改善贫困家庭生产生活条件；
至2012年底，全村58户有劳动能力的贫困户人均年收入达到8216元，全村脱贫率达100%，实现了“双到”工作增收稳定脱贫的目标……
比如，他们——
使用投入广东省扶贫危房改造资金，帮助64户低收入住房困难户完成住房改造改建，并对不属于省扶贫危房改造支持以外的9户贫困户的住房进行加固修缮，改善了贫困户居住条件，推动了安居乐业氛围的形成；
扶持村民发展生猪、家禽、种茶、花生等重要项目，已有茶农200多户，与该村种植茶树合作社鉴定购销合同的农户超过150户，产业种植面积500余亩，年纯收入达10000元/亩；
联合帮扶互助单位珠海九洲旅游集团等单位，常年面对贫困户招聘员工，先后组织农业技术培训5期，培训人员178人，非农技能培训3期，参培人员185人并实施转移就业，确保贫困家庭至少有1人实现转移就业；
全体村民全员参加新农村合作医疗保险，实现病有所依、老有所养，对有特殊困难家庭、孤寡老人、伤病残家庭实行资金救助帮扶，牵线搭桥，协调政府，将无劳动能力的贫困户纳入五保、低保范畴、做到应保尽保；
在他们的辛勤付出中，汤輋村集体年收入从帮扶前2009年的4000元增加到帮扶后2012年的12.6万元，实现村集体经济稳定增收脱贫的目标……
他们完成村民室内文化活动中心的建设，建立了农家书屋，购买各类文化、农技、科普图书3000余册，为村民阅读和查索文化科技知识提供了便利；
他们完成村民文化活动广场和健身广场的建设，兴建和完善了村民文化娱乐设施，丰富了村民文化生活；
他们帮助改善村公共卫生环境，新建公共厕所1座，垃圾收集设施9个，添置垃圾桶4个，污水处理排放池2个，聘请村里贫困户负责保洁工作，这样既有助于增加贫困家庭的经济收入，又有利于保持村庄环境卫生的整洁，美化了村容村貌；
还是他们，结合实际，因地制宜，对贫困户实施助学，助医和安居工程，组织农业科技和非农技能培训，帮助贫困户发展特色种养殖业，改善贫困家庭生产生活条件；
至2012年底，全村58户有劳动能力的贫困户人均年收入达到8216元，全村脱贫率达100%，实现了“双到”工作增收稳定脱贫的目标……
比如，他们——
使用投入广东省扶贫危房改造资金，帮助64户低收入住房困难户完成住房改造改建，并对不属于省扶贫危房改造支持以外的9户贫困户的住房进行加固修缮，改善了贫困户居住条件，推动了安居乐业氛围的形成；
扶持村民发展生猪、家禽、种茶、花生等重要项目，已有茶农200多户，与该村种植茶树合作社鉴定购销合同的农户超过150户，产业种植面积500余亩，年纯收入达10000元/亩；
联合帮扶互助单位珠海九洲旅游集团等单位，常年面对贫困户招聘员工，先后组织农业技术培训5期，培训人员178人，非农技能培训3期，参培人员185人并实施转移就业，确保贫困家庭至少有1人实现转移就业；
全体村民全员参加新农村合作医疗保险，实现病有所依、老有所养，对有特殊困难家庭、孤寡老人、伤病残家庭实行资金救助帮扶，牵线搭桥，协调政府，将无劳动能力的贫困户纳入五保、低保范畴、做到应保尽保；
在他们的辛勤付出中，汤輋村集体年收入从帮扶前2009年的4000元增加到帮扶后2012年的12.6万元，实现村集体经济稳定增收脱贫的目标……
