做事情就该有做事情的样子(2)

朋友说，天天在签名上抱怨加班没加班费，做点事情娇里娇气的。只好不要了。
这个小女生这样子的事情，我觉得很多的人肯定都会觉得幼稚。
只是在我们的身边真的好多都是这样子的。
记得有次朋友公司要招聘，让我帮忙问下，看有没有人要去，也是他们的公司工资真的比较高，福利也都比较的好。所以我才敢问。没想到到我说说刚发表，我都害怕了。
因为那个时候朋友问的都是，有没有五险一金。有没有包吃住。
过年放假有没有补贴，加班有没有双薪。
我在想着，当初我们的要求真的是太低了，现在的孩子真的是不好管。
真的是我们傻傻的被人卖了帮人数钱了。
后面毕业了，发现，其实世界真的不是我们原来想象的那样子的。
都说90后只会享受，可是当我走进工厂，我发现，太多的90后做事甚至比70后，60后的人更厉害。她们陪伴着她们的爸爸妈妈，在计件工厂里，也是可以当到组长，班长的。
以前我们总觉得，大学毕业，读了那么多年书，就该是在办公室里干活滴。
只是我们去工厂了，终究也就发现，没有办法创造效益，再多的知识都是0。
一直以来我都很感谢工厂的那段经历，因为那段经历让自己真的成熟，真的成长，在那样子的压力下，人是浮躁不起来的。大家都是拼命的干活，你吹牛是没人理你的。

想升到办公室，可以的，先把事情做出来。价值在哪里，能提高生产力不？
我曾经说，在一个工厂里，你要上升得最快的，就该去当仓管，因为在那里你能最快的熟悉型号，包括公司的规模，包括损耗率，最主要的那是天下最烦人，最要小心的职位。
而且经常都要搬东西什么的，偷懒的人基本是做不了几天的。
但是仓管你要是能做好，那么公司所有数据你基本知道了，也是最容易让老板挖掘的。
我一直都很佩服一种人，就是那种从来都不抱怨，他们愿意呆在一个属于自己的角落里。
但是却是可以把事情都做得很好的人。
这样子的人，往往比成功的仓管更为厉害，因为那仓库是属于他们自己的满仓收获。
那个做了6年设计的朋友就是，从普通的员工升到了组长。
真的从来只看到他说加班，很少看到他抱怨，他每次公司换个地方，他就一定要换宿舍，这样子的话，他除了睡觉的时间，就是在公司了，周末也都是在公司里。
这样子的人不管做什么事情都会做得很好的，不管在哪个公司都会很受欢迎的。因为他的内在在那里。因为别人也许想着周末去哪玩，他的世界里除了工作还是工作。
好几次约他出来，他都是说，你们玩吧，我晚上要加班。