如何正确发挥你的最大实力哲理故事

简·米勒27岁时。在中西部一家咨询公司负责监管20名雇员。像许多雄心勃勃的年轻人一样，她认为在管理层拥有一个职位。是唯一的成功之路。米勒说：“在企业界，人们认为如不从事管理工作，就没有成功可言。他们落入了攀爬阶梯的陷阱。”
尽管米勒在这个阶梯上已经爬到了较高的层次，可她感到并不满意。因此，她放弃了管理工作。在该公司当了一名咨询员。与顾客一对一地工作，这给了她一种成就感。10年过后，她依然觉得当初的决定是正确的。
在一家国际研究及咨询公司盖洛普公司，我们通过对250000名不同专业人员——售货员、经理、教师、医生、飞行员、运动员进行研究后得出结论：人们只有在利用自己的实力从事各项活动时，才能取得最高成就。虽然这个道理听起来浅显明了，但却很少被人们应用。
我们的经验表明。人们不应刻意纠正自己的弱点。而应把精力集中在自己的专长上。试图弥补所有的弱点，将是对精力的巨大浪费。这里是有利于你施展天赋能力的几点忠告：
选定一种实力施展
一种时尚。然而。大多数人毕竟还是在施展多重实力。其结果只能是成绩平平。斯坦福大学心理学家刘易斯·特曼，从1921年就开始对 1440名具有天才智商水平的儿童进行终生研究，特曼退休后，别人又继续他的工作。最终的研究资料表明，超常智力并不能保证取得非凡成就。事实上，事业上取得突出成就者与成绩平庸者的区别，在于前者把精力集中在了他们乐意终生从事的工作上。这一点似乎是确定无疑的。