总该给自己找到点平衡——（吐槽）

领导的脾气是给下面的人惯出来的，这不？事情来了。
刚进职场，作为新人还算谨言慎行，常常将自己置身事外，不犯错，不多说话，怕言多必失，见谁都恭恭敬敬，见了领导还持有一些敬畏之心，毕竟是领导，我呢，不管在这里呆多久，哪怕是一天，总不希望留下坏印象。
本以为这般小心，也不至于招来什么是非，结果呢，则不能尽如人意。新人进职场，不被欺负是全无可能的，正所谓防不胜防，处处是坑地。总算有这么一件事情来了，过程咱不提，结果就是我与上级有了些冲突，最终，归于平静。
人经历事情，总能学到不少东西，关于这件事，我算有了些自己的想法。
我不能说自己是个正直的人，但至少是有板有眼，一就是一，二就是二，挺有正义感与是非观念。喜欢对正确的事情执着，对错误的事情难以妥协。在职场呆过几年半载的，大多崇尚“中庸”政策，随方就圆，力求安稳而明哲保身，遇到不合理的事情，能妥协就妥协，一句“算了”，正和领导的意。有的人忍气吞声，有的人私底下抱怨，恰恰不愿向上级反映，还是一句“认命”。物理学上有这样一条定律：作用力与反作用力。换句话说，你越想求得职场上的安稳，最后反倒不能如愿。一代又一代年轻的新人就这样被老一辈无产阶级“革命”者一步步同化，教他们职场法则，结果，这风气就这样延续了下来。领导是愈来愈有领导的架势，员工越来越守规矩，安安稳稳，平平安安的为工作磨耗一辈子。