职场人情：施受需谨慎

职场人情，相信没有人不知道，但很少有人能完全想明白：对于送人情的，该如何送才能恰到好处，既贴心又不显得“巴结”；对于受人情的，目的性太强的，礼太重的又该如何拒绝？受了人情，日后一定要归还吗……
职场新丁困惑：投资人情是门大学问
曾针对职场人情做过一项调查显示：81%的人越来越重视人情投资，他们认为这是拓宽人际、增强人脉的有效手段，“在特殊事件送礼，请客吃饭”成为常用的手段，与此同时，有16%的职场人从心里抗拒这件事，但还是纠结地进行着。虽然大家都知道人情投资的重要性，可真正怎么做才能恰到好处，很多人比较困惑，尤其是职场新丁。前程无忧网的一项调查显示：有50%的人认为在职场人情方面最大困扰是如何投资人情，认为这是一门大学问。阿伟今年9月份刚参加工作，他表示：自己也明白人情世故的重要性，可不知道该从哪着手，做得淡了，好像跟不上大家的潜规则，做得过了，又怕惹上“拍马屁”的嫌疑。“做销售最讲人情关系，我该怎样与他们打交道，使之成为工作中的朋友；另外与上司、与同事的人情也是必要投资的，这关乎到饭碗的问题。