找到你的圈子

从职场新鲜人到也算是有点资历的公司人，我们中的大多数已经基本熟稔了关于“圈子”的特征和规则。
经历越多，公司人越能发现选择合适的圈子，处理好与它的关系，也许能给自己带来很多东西。从实际的角度来说——也许在你需要一份工作的时候，它的力量要比猎头更大更靠谱。除了有朋友帮忙，如果事业处在良好的上升期，结交的都是一群有能力的并且有着很多想法的公司人，不妨把自己的圈子当做另一个事业来经营，也许几年之后这就不只是几个人的交流饭桌，而是具备了一定范围的影响力。
不过另一方面，混圈子也并不是那么功利的一件事。从朋友那里得到什么并不是主要目的，总的来说，这可以代表一种生活态度。
身边处处是圈子
其实每个人都可以是几个群体的连接点，不过一些工作三年以下的受访公司人并不认为自己拥有这么多圈子。他们只是认同了“朋友圈”的概念，这个朋友圈多半有一个比较复杂的人员结构，把小学同学、聊得来的同事、工作中认识的人，甚至网友全部一网打尽。