伯乐走了靠自己

自从知道顶头上司可能跳槽的消息,谢小雨开始烦躁不安。 上司不仅是他的伯乐,更是他的职业榜样。毕业那年,谢小雨从众多应试者中脱颖而出,就是上司点名要的他。
经过上司的指点和栽培,谢小雨进步很快,每上一个台阶,都有上司的悉心指导。
共事两年,谢小雨对上司很依赖。如今,船长将走,自己这个船员显然还没有成长起来。谢小雨甚至想追随上司而去,那样的话,可以继续在他的带领下,一步步朝前走,目标明确,稳扎稳打。
静下心来,谢小雨慢慢清理思路:马儿是不是总有与伯乐分离的那一天?如果伯乐再跳槽呢、退休呢、出国呢?你不能把自己的职业理想拴在一个人身上。伯乐已经告诉你,你是一匹好马,该怎么跑,就看你自己了。
可事情并不乐观。
他所在的是一家信托投资公司,负责信托产品发行。之前,上司让他执行一些具体的事务,如何跟客户打交道,路演时该注意什么,上司都有交代。如今,没有任命新经理,公司里就有点儿人浮于事。新计划迟迟没有进展,快到发布公告的时候就乱成一锅粥,事后一总结,全是疏漏。
上司在的时候,工作有序稳妥,大家各司其职,项目也进行得红红火火。现在,上班时间干什么的都有,打电话聊私事的,网上买东西的,溜出去会朋友的,经常一转眼,前后左右座位上的人就没了踪影。