离职告别感言

离职告别感言（一） 一位华为IT总监离职时给大家写了一封告别信。信中出现出的工作修养和华为人的功德让人信服和传染，这好像与时下广为散布的“监控摄像头狼性文化”唱了反调，华为内部究竟什么样，对我们这些大门以外的人来说，始终是个迷。 摘取了那封信中的两局部： 一是归纳的职场经验，二是感恩的心境。以下即便这两局部的内容。 第一局部职场经验归纳： 一、从小事做起，学会受骗，与旁人配合。 二、心有多大，舞台就有多大。 三、好好学习，天天向上。 四、勇于实践，勇于犯错，擅长反省。 五、要有措施、有套路，对问题系统思忖、对处理计划有战略性的设计。 六、自力更生思忖，不随波逐流。 七、少埋怨、少空谈、积极积极，多干实事。 八、对工作负责、对目标负责，对自己负责，获胜者经常自觉自律、信守承诺、心无旁骛。
九、多点人文修养和审美生趣，看起来与工作不怎么相干，其实太相干了。 十、“大家好，才是真的好”，关怀人，帮助人，精诚待人，恳挚做人。 十一、盛开和分享的态度，在一个高科技公司工作，万一报着守旧和密封的心态，生长确定会碰壁。 十二、做好工夫管教。 第二局部感恩的心境： 在华为的十年，还有一笔最贵重的财富是结识无数良好的同志、朋友，他们授予我许多启迪、授予我无私帮助，要感谢无数授予过我帮助、启迪的人C 究竟有多混杂，未曾人懂得，我们懂得的。