不执着才叫看破，不完美才叫人生(2)

 
 老爹走到我跟前，还是微笑着
 
“你是来面试的吗?”
 
“哦，不是，我是企划部的新员工！”
 
“嗯，林主任还没来是吧！没关系，你先在这坐着，他应该很快就来。对了，你是企划部做什么的？“
 
“我是做文案的。“
 
“哦，小伙子学东西学得快，做这个挺不错。好好努力！”
 
说罢，他就走进了自己的办公室。
 
 这是我们第一次见面，虽然只是只言片语，我却感觉到了他待人的热忱。后来知道他是隔壁的主任。往后的日子里，他在办公软件上的一些不懂处理的问题总是用请教地姿态问我。即使我帮不上忙，他也丝毫没有任何抱怨，而他在自己上网查到之后，还跟我一起分享这个问题解决方法。年过六旬的老主任对我这个二十出头的小伙子能这样谦卑，实在是难能可贵，我对此也颇为感动。因为在我过往经历中了体会到，在这种比较大的单位里，人情向来都是比较冷淡地。刚刚入职的新员工在单位里存在感很低。

 
因为工作的原因，我需要经常需要协助这位主任的工作。还他经常约我一起去医院饭堂吃饭。不知道是因为身高相仿，还是因为其他原因，一开始被医院的人以为我们是父子，面对这样的误会让我们啼笑皆非。而老主任说出了一句解围的话让我很意外的话：“我们是同事！”
 
为什么意外呢，论辈分，他比我父亲还大。论职位，他是医务科主任，医院的医疗管理工作，除了院长就是他了。可以说在等级森严的医院里，他算是高管无疑。而我只是医院宣传工作的一个基层新员工。可这样身份悬殊对比之下，他还是把我放在了跟他一样的位置，也因为这样，我一些工作跟生活的困惑也会去向这老主任请教。
 
老主任不仅在待人接物上恭敬热忱，在做事方面更是一丝不苟。是医院出了名的“工作狂”。医院的的事无巨细，他都要亲自过问，
 
当时医院的投影仪有故障，经常会在关键时刻放映不了。必须要反复调试才行。那时候无论什么会议，主任要我在开会前几个小时试一次，开会前试一试。有一次，第二天开会，当天下午就要摆出来去试投影仪，结果当时是好的，第二天就不正常了。就这样弄得我经常被这破机器虐得没脾气了。我们一致认为是投影仪坏了，决定换一台，老主任却不肯罢休经过跟老主任的多次调试，终于找到了诟病是信号线的问题