如何看出领导在培养你 他总是会对你苦口婆心(2)

3.带你参加私人聚会
工作和生活有时候是不能完全分开的，在工作中，我们处理的是公务，而在私下生活中，我们要培养的是感情。这也是为什么我们中国人喜欢在饭桌上谈生意的原因之一，在私下感情好了，工作自然也能好好合作了。
所以，如果你的领导愿意将你带进他私人圈子中，就说明他很信任你，愿意把朋友介绍给你的话，就不仅仅是打算培养你了，和领导成为朋友甚至合作伙伴都是有可能的事情。
4.总是教给你一些大道理
不少进入职场的年轻人以为终于可以摆脱学校的束缚，不用再学习了，恰恰相反，进入职场才是你真正的开始，而且是伴随着终生的。
你要学的东西太多，不仅是在做事上，做人上更应如此。想培养你的领导才会提醒你，因为只有这样才能让你拉开和其他人的差距，才有借口名正言顺的提拔你。

5.给你无条件提供机会
提供机会，如培训、外出开会、跨部门交流等，领导会通过这种事情刻意培养得力的下属，让他们能从这些机会中锻炼或学会更多沟通、为人处事等技巧，并且扩大一些知识面、人脉圈等。
即便是他离开也会带你走，当领导跳槽或者转岗时，会把得力干将带走。