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给老板当小三什么体验 3个情妇说了真心话 领导带我出差晚上那个了(3)

2024-01-03 来源:文库网
邓小姐:26岁
 
我跟领导成为情人关系,都是闺蜜一手处成的,她的情人跟我领导是好朋友,她天天给我洗脑,说职场女性想要升职加薪,就要学会抱住领导的大腿,否则很难混下去。
 
没到三个月,我听了闺蜜的安排跟领导发生了不正当的关系,他对我还真挺好,升职加薪真是一句话的事儿,私下里还给我各种买礼物,经常大把甩钱给我,那时感觉掉进了蜜罐里,不知不觉爱上了领导。为了让闺蜜也能成功加薪升职,被利益冲昏头的我竟安排起和闺蜜轮流伺候领导。
 
相处的三年里,我为他流去了四个孩子,只想他能离婚娶我,可换来的是被辞退,他说你不该爱上我,犯了做情人的大忌,我不甘心纠缠不放,他实在没办法,给了我30万做补偿。
 
我觉得自己很傻,为了一个不能给我幸福的人,糟蹋自己的身体,奉劝大家这条路千万不能走。
 
结语:
 
职场里的某些男领导,他们利用自己的职位,打压逼迫女员工,这种人卑鄙无耻,很多职场女性遇到这样的事,首先懂得拒绝,离领导越远越好,其次实在无法共事选择离职,也不会让领导得逞。

给老板当小三什么体验 3个情妇说了真心话 领导带我出差晚上那个了


 
而那些给领导当情人的女人,看似理由很充分,实质上思想不独立,有依赖和面对困难的恐惧心理,在一个公司呆久了,不管工作环境还是薪资待遇都特别满意,她们舍不得离开,害怕离职以后找不到好工作。
 
其实说到底,一个巴掌拍不响,领导威逼利诱,女员工为什么不拒绝?因为无法抗拒金钱利益诱惑。如果领导不主动,女员工却主动投怀送抱,领导为什么不拒绝?没有几个领导会拒绝免费的午餐,反正你自愿的,我干嘛不同意,这是天底下男人的贱性。
 
对于这种职场里的污风,女人一定要懂得拒绝,不要以为妥协就可以平步青云,或是保住自己的饭碗,等他够了腻了,照样一脚把你踢开。
 
傻傻地付出,得到的一定是名声扫地,工作也随之失去,得不偿失。给老板当小三什么体验?3个女人说了心里话,别傻傻的陷进去了!


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