办公室恋情，你惹得起吗(3)

在那之后的几天，我脑海时常浮现他那汗湿双鬓的样子，一边恍然自己爱上他一边又不住谴责自己：这样不对，办公室恋情不可要，尤其在不知道他态度的情况下女生更要矜持！尽管如此，可迷恋的思绪却还是不向理智妥协。我用工作与看肥皂剧来打发时间，谁料肥皂剧里的你侬我侬更加深了我对余力的念想，终于按捺不住自己，我鼓起勇气向他表白……
【解析】
很多人都知道办公室恋情会带来各种各样的麻烦，比如朝夕相处容易让人乏味，也比如分手之后经常见面会很尴尬。可即便这样，不少白领还是会选择办公室恋情，究其原因：其一，繁忙的工作让我们每天处于单纯而固定的人际关系当中，偶尔有新人走入，也不如曾经的一个照面来得亲切熟悉；其二，在办公室这样较正式的场合相识，全然不像酒吧、夜店那样给人不安全感与不自在感，办公室恋情相对来说更易构成人与人之间的信任。
不去惹办公室恋情，站在无关风月的立场上，有时候是因为更在乎自己的颜面，不愿意自己成为被众同事八卦的对象。不搞办公室恋情，不代表没有冀望憧憬过，也不代表心里没有过小九九。如果钟情的对象和你不在同一个公司共事呢？也许就愿意相恋一场了。

我认为这种选择上的偏差和中国人好面子、重名节有很大关系，因为长时间生活在别人的唾沫星子当中并不好过，甚至可能背上许多稀奇古怪、莫须有的称呼和桥段，更导致了这样一个结论：这个人很开放，这个人没正经！所以很多人选择舍近求远，选择“只爱陌生人”。归根结底，还是因为，大家都宁愿自己是个旁观者，是那个编故事的人而非故事里的人。
“从事件本身的层面来看，作为一个CEO应该是员工工作和个人生活的表率，婚外情违反了公司行为准则从而影响了公司形象；从公司领导人的层面来看，一个68岁身居高位的领导人连在公司搞婚外情对他的声誉和领导公司有妨碍这一点都不明白，说明他缺乏判断力，所以他不适合做经常需要做出重要判断的公司领导人；从防微杜渐的层面来看，虽然他目前没有做出损害公司的行为，虽然他是一时之举，但这件事的出现已经表明他道德品质有腐化倾向以及今后有可能会出问题，所以必须在没有出现问题时就解聘他。”这是几年前波音公司CEO哈里·斯通塞弗因婚外情被开除的3条原因。
对于这位在波音公司供职多年的企业高管，在办公室里搞婚外情显然无异于自找麻烦，即使他预备离婚且和相恋对象是两情相悦，可正是由于这一切都发生在公司内部，在同事之中造成了不好的影响，所以最终把自己送回了老家。