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男上司潜规则女下属:4类职场女人容易被潜规则

2024-01-05 来源:文库网

男上司潜规则女下属:4类职场女人容易被潜规则


据某机构关于职场潜规则的调查显示,50.66%的职场女性感觉遭遇过潜规则,也有17.76%的人认为说不清遭遇的情况是否算潜规则。而潜规则多来自于上司,所占比例分别是72.35%,来自老板的只占16.47%。在众多被调查者中,在“如果遭遇了潜规则,你会怎样做?”的问项中,48.97%的人选择了忍气吞声,26.90%认为应该立即反抗,有11.72%的人采取了辞职的方法躲避性骚扰,只有12.41%的人选择诉诸法律。
工作能力不强而又孤僻的女性
工作能力常常代表一个人在公司的地位,代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性,一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视,另一方面自己从心理上也少了几分底气,而这两方面对于一些职场经验丰富的男上司来说,是全都心知肚明看在眼里的。说到底这就是你的软肋,就是他们的可乘之机。试想想看,在这种情况下,你在单位若再没有两三个可以交心的好友,那对于一个想潜规则你的男上司来说,那是多好的一件事啊。其风险性大大降低,其成功率明显提高。
着装奇特暴露而又软弱的女性
女性在工作场所着装暴露,对潜规则执行者无疑是一种诱惑。他们通常会认为这是一种暗示,经常着装暴露的女下属或许正等待着潜规则。
至于性格柔弱,其实很多男上司对女下属潜规则之初,都是会采取一些试探的,他或许会不经意间拍拍你的肩膀,或者是尽量坐得离你近一些……倘若你从最开始就能坚守住自己的底线,对任何一个越线行为都采取强硬和非常明朗的回应,那么很多结果就完全不一样,他们会知难而退的。

男上司潜规则女下属:4类职场女人容易被潜规则


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