看下韩国上班族工作多久能达到月薪万韩元附韩国网民评论

看下韩国上班族工作多久能达到月薪万韩元附韩国网民评论

本文核心词：
전체 근로자 10명중 1명
대기업·10년차 가장 많아
每10名上班族中就有1名
大企业最多工作10年就能达到
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대부분의 직장인들은 월급으로 500만원대를 희망하고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 플랫폼 사람인이 지난 3월 조사했던 직장인 희망 연봉도 과장급에서 5912만원이다. 그렇다면 실제 대한민국 직장인들이 월급 500만원을 받기까지는 얼마나 걸릴까.
据调查，大部分上班族希望月薪达到500万韩元（约29175人民币）。 招聘求职平台在今年3月调查的职场人的希望年薪也是科长级的5912万韩元（约344000人民币）。 那么，真正的韩国职场人需要多长时间才能拿到500万韩元的月薪呢？
19일 사람인은 기업 453개사를 대상으로 월급 500만원(세전 기준) 수령 소요 기간에 대해 조사한 결과, 평균 13.1 년이 걸리는 것으로 조사됐다고 밝혔다. 신입사원 연령이 28세라고 가정했을 때, 42세가 되어야 월급 500만원을 받게 되는 셈이다.
本月19日，求职平台以453家企业为对象，就“月薪500万韩元(税前标准)所需工作时间”进行了调查，结果显示，平均需要13.1年的时间。假设新职员的年龄是28岁，那么42岁才能拿到500万韩元的月薪。
연차별로 살펴보면 응답자들은 월급 500만원에 도달한 연차를 10년차(18.1%), 20년차 이상(17.2%), 15년차(14.8%), 12년차(6.6%), 18년차(5.1%), 14년차(4.9%) 등의 순으로 답했다.
从年差来看,回答者们月薪达到500万韩元所需时间为“10年”(18.1%)、“20年以上”(17.2%)、“15年”(14.8%)、“12年”(6.6%)、“第18年”(5.1%)、“第14年”(4.9%)等顺序。”
기업 규모별로 보면, 대기업(11.4년), 중견기업(12.2년), 중소기업(13.3년)의 순으로 대기업이 중소기업보다 2년 가량 더 빠른 것으로 집계됐다. 성별로는 남성의 경우 평균 12.7년, 여성은 평균 14.5년으로 2년 가량 차이가 나는 것으로 조사됐다. 남녀의 비율은 한 기업당 평균 66:34로 보통 남성이 두배 많은 것으로 나타났다.
从企业规模来看，依次为“大企业”（11.4年）、“中坚企业”（12.2年）、“中小企业”（13.3年），大企业比中小企业早2年左右。 从性别来看，男性平均为12.7年，女性平均为14.5年，相差2年左右。 男女比例平均为每家企业66:34，一般男性多出两倍。
월 500만원 이상의 월급을 받는 직원은 전체 직원 10명 중 1명 꼴인 평균 13%로 집계됐다. 구체적으로 살펴보면 5% 이하가 55.2%로 과반 이상이었고, 10%(20.8%), 20%(11.3%), 40%(4.2%), 30%(4%) 등이 뒤를 이었다.
据统计，月薪在500万韩元以上的职员占全体职员的13%，即每10名中就有1名。 具体来看，“5%以下”占比超过半数，占比55.2%，其次为占比“10%”（20.8%）、“20%”（11.3%）、“40%”（4.2%）、“30%”（4%）等。
500만원 이하로 가장 많은 직원들이 받고 있는 금액 대는 200만원대(39%)였고, 300만원대(29%), 400만원대(19%), 100만원대(18%)의 순이었다. 절반이 넘는 직장인들이 200~300만원대 월급을 받았다.
职员收入在500万韩元以下的金额最多的是“200万韩元”(39%)，其后依次为“300万韩元”(29%)、“400万韩元”(19%)、“100万韩元”(18%)。超过一半的上班族达到200至300万韩元的月薪。
以下是韩国网民评论
lim8****
먼 이런 세상 동떨어진 월급을 봤나…대기업 말고 월급 500 을 어떻게 받아?
你见过这么多的工资吗。除了大企业，你怎么可能拿的到500万月薪（约人民币29175）的工资呢？
jmr6****
한달에 300받기도 힘들다
一个月挣300万（约人民币17505）就很不容易了