虎牙员工自曝被HR抬出公司

虎牙员工自曝被HR抬出公司

虎牙员工自曝被HR抬出公司
11月6日，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户某社交平台发声，称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁，现被公司暴力辞退。在拒绝签署辞退书后，HR带着5个人将其抬出了公司，也无法带走个人物品，拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。
在文章中，该员工控诉公司，公司领导卢某辱骂其“狗屎”、“不适合这份工作”等，承诺配发的股票也没有最终成功发放，9月份布置KPI时，要求其“9月30日时将5个主播数据翻8-10倍”，期间领导卢某对HR不耐烦地表示“别费这个时间了，直接谈赔偿吧。”
由于长期的不公正对待，9月16日，其被确诊为抑郁症，据该名员工了解，公司规定这种情况可以召开听证会，但在向某HR高管反映情况时，该名高管表示“这是小事，不需要开听证会”。
11月初，在意外得知该名员工某段一个半月的工作经历没有在简历中体现后，两位HR以“简历造假为公司带来严重损失”为由，告知其被解雇，并没收工牌、带5名男子押送其至工位，随后以“严重超时”为由将其赶出公司。
该名员工发声称，截止11月6日，没有收到虎牙公司对这次事件的任何回应，站出来发声只想要一个公道。

虎牙员工被抬出公司
11月6日，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户某社交平台发声，称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁，现被公司暴力辞退。在拒绝签署辞退书后，HR带着5个人将其抬出了公司，也无法带走个人物品，拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。
在文章中，该员工控诉公司，公司领导卢某辱骂其“狗屎”、“不适合这份工作”等，承诺配发的股票也没有最终成功发放，9月份布置KPI时，要求其“9月30日时将5个主播数据翻8-10倍”，期间领导卢某对HR不耐烦地表示“别费这个时间了，直接谈赔偿吧。”
一家公司如此对待员工，也是少见；一个打工人被如此对待，也是少见。这家公司的这些做法极端了点但也肯定不经常如此，不然员工早就跑光了。我想这位员工一定也有过失之处。双方都有不对的地方，双方都在斗气！不能因为公司的这样行为就否定公司，也不能因为员工这样的行为就否定员工。
看视频确实很过分，但是单方面说辞也不能全信，如果确实，那就太欺负人了，当然我们未知事情全貌 ，单方面听从一个人的说辞不能全信，不予评价，继续再蹲蹲后续吧 ，毕竟反转打脸的事情不在少数，看看之后还会有什么事情 ，看虎牙怎么回应了 。