工作环境中的自我行为设计(5)

○你是你自己事业的中心，你的同事是他自己王国的国王。他可能会对你感兴趣，但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”这十界限，相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处。
○同一个单位难免存在待遇的高低不等，就像100元面值和一元面值的纸币，不能简单地理解前者的面积为后者的100倍，在这个问题上无须过多争执。
○不要让“小人”拖住你的后腿。
○平时谈话，莫论人非。
○如果你想证明某件事，不要让别人知道，尽量巧妙而简捷地进行，一个被察觉的谋略便不再是谋略。

○工作之初，人们常常从单一现象去评价一个人，“头三脚”至关重要，“平庸”与“出众”的评价不久即见分晓，如本身确有才能而未能展现，以后的日子也不会改观多少。记住，是你教会人们怎样评价你的。
○不管你目前的职业前途如何，积极着眼于目前实实在在的工作是一定有好处的，空有才华而不懂得表现是人世中最可悲哀的，因为这会使你白白丧失许多成功的机会!