年度个人工作总结(4)

三、对办公室的倡议
1、办公室对工作人员的思维与能力要求较高，可依据工作实际需要，微调岗位设置，进一步充实办公室人员队伍，尤其空虚材料组人员步队，提议每种性质的工作由两个或以上人员负责，工作完成后经不同人员校订把关上报，确保不出错误，高效完成任务。
2、通过系列活动，加强团队凝集力。通过多组织团体活动，促进同事们之间的情感，增添增强团队合作意识，营造更融洽的工作气氛。
总之，在从前的一年里，通过勤恳，做了一些力不胜任的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，还需领导和同道们予以斧正，以便在今后的工作中加以战胜和矫正，努力在2013年交上一张令领导更满足的成就表。