执行力培训心得体会

履行力培训心得体会
通过本次执行力
培训的学习，是我们公司推动管理改造的一次铺垫，表明了我们公司正在推行古代管理模式改变的开始。通过执行力
的学习我懂得一些情理，为什么执行难？从贸易人格学习联想到以前的工作。
1、为什么不行动？ 因为要看别人怎么做，假如我们都看别人怎么做，而自己不去踊跃自动，本身就存在了很大的问题。坐在那里不行为什么结果都没有，就能表明这种说法，在当前的工作中重要的就是速度第一、完善第二。
2、为什么心境焦躁？ 是自己始终在和别人比拟，别人做的比自己好吧！就以为他有才能就叫他去做，别人做的不如自己，就开端埋怨，这阐明心态的问题，是自己不认真的斟酌，做事应当当真第一、理由第二。
3、为什么不出结果？ 要害是心中没有原则、没有目标、没有方向，成败的主意太多，又没有信心去做，怎么会有结果？要决心第一、成败第二。
4、为什么不负责任？ 解释就是责任心的问题和人生价值观的问题，最好是依照商业人格修炼的四要四不要：对客户：要结果，不要理由；对上级：要价值，不要谄谀；对共事；要对事对人，对自己；要准则，不要人情; 要使我们到达好的结果就要；结果第一，理由第二。