2019年煤矿团青工作计划(5)

5.健全以“初心”为名的志愿者队伍，规范志愿服务要求，通过培训教育，强化志愿服务意识，立足矿井发展需要，充分发挥青年志愿者作用，不断提升志愿服务的影响力和知名度。（开展“九九重阳节，浓浓敬老情”志愿者慰问活动，传承和弘扬敬老、爱老、助老的中华民族优良传统。）
（四）坚持将完善自身建设作为团组织的基本任务，强化团的履职能力。
1.适时完成矿团委换届选举工作，在接收2019年

新入企大学生后及时完成团支部换届选举工作，通过加强团组织建设，提升团组织战斗力。形成以组织建设促进工作全面活跃，以工作发展促进组织巩固壮大的良性循环。
2.根据公司团委制度修订情况相应完成矿团委制度制定和修订，并强化制度的学习宣传、检查督促、监督考评。
3.充分发挥智慧团建系统作用，规范团的日常工作，做好工作自然留痕。
4.加强团干部能力建设，制定年度能力提升计划，通过开展外部轮训、内部培训和区域交流等形式多样的团干部培训教育活动，不断提升团干部的组织协调能力、工作方式方法及团的基础知识。
5.鼓励青年职工参加学历继续教育、专业技术资格评定考取、职业技能等级鉴定等素质工程，并针对青年团体意向组织培训学习。