松下幸之助：半块牛排的故事(2)

        时刻真情关怀部属感受的领导，将完全捕获部署的心，并让部署心甘情愿为他赴汤蹈火。对别人表示关心和善意，比任何礼物都能产生更多的效果。
        点评：现在之所以有v许多人对所供职的公司不满，就是因为他们感觉不到来自领导的关怀，人与人之间的关系是微妙的，如果员工感觉不到来自公司的关怀与温暖，那么他工作也就没有激情。要知道，人是感情动物，不是机器，用管理机器的办法去管理人，那肯定是行不通的。
        这就是为什么我不看好我的领导的原因，因为他的脑子就是纯学机械的思维，什么事都想要制定一个标准，做一个模板或是“模具”，以便今后处理事情的时候可以按部就班的偷懒，而实际上，这仅仅是天方夜谭，他的思维方式注定了他不会有大的成功。
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