暧昧！遭遇女上司对我的困扰(2)

点评：关心也要讲究方法，对下属好的方法有很多种，爱管闲事确实会给对方造成困扰。
让下属帮干私活
田眉供职于一家咨询公司，精通业务，老板出门谈业务都喜欢带上她，也总喜欢当着众人夸她，唯一的问题，喜欢让她帮忙干私活。
前几天通宵加班赶项目，田眉已经好几宿没好好睡一觉了，结果那天老板把她叫进办公室，“XX公司让我这边帮忙做一份账，这事儿就交给你办了！”田眉忍不住冲口而出，“我这两天太累了，真的……”“怎么？”老板立马收起了笑脸，“难道你不愿意帮我干？！”她只好郁闷地回到座位，老板知道她不敢说“不”，而帮她干活，挣钱的人并不是自己。
点评：干私活其实没什么，老板让下属帮忙，其实也是一种信任，关键是，不该在办公时间让员工帮自己干私活。
喜爱集体娱乐

很多单位都有定期集体活动的好习惯，这是加强团队沟通的好机会，但方法不对，结果适得其反。
李靖已经三个周末没和男友见面了，因为老板总是在关键时刻，忽然一个电话打来，“你陪我去趟新光天地吧！”自从跳到这家外企后，男友多有抱怨，女朋友陪自己的时间越来越少，他甚至吃起她女上司的醋来，“你陪她的时间比陪我的还多！”一到周末，老板就喜欢叫上李靖和另外一个女下属陪自己逛街吃饭，两个女孩想说“不 ”又说不出口，每次非工作时间接到老板电话就惶恐，接也不是，不接也不是，可是为了这个饭碗，只有忍了。
点评：没有了自己的私生活，下属无法说出口，而老板却并不知情，公私不分，还乐在其中，谁该负责任呢？
需要阿谀奉承
西西今年25岁，毕业后在一家大型民企工作，他才华横溢，深得老板赏识，一路直升，工作两年已经成为老板的特别助理。麻烦也就出在这里。
“小西，你觉得我今天的新裙子怎么样？”起初，小西对于老板此类的问题还能应付，“啊，挺好看的！”“挺不错的！”一个男生，平日也不会刻意去关注老板的穿着，开始他还会轻松地应答几句。时间一长，他有些尴尬，近来问题愈发赤裸裸，“我今天漂亮吗？”“怎么样，我够能干吧？”他明白，老板不是看上了自己，只是需要赞美，且是来自异性的绝对“景仰式”的赞美，不过这样的问题让西西心中发毛，不知如何应付才好。而且因为老板总是当着众人的面对他照顾有加，办公室已经有人开始说他和老板的闲话。