农民工没签合同工资被拖欠怎么办(按照这个步骤去解决没错)(2)

第二、搜集证据，用以证明您和工厂之间存在劳动合同关系，申请劳动仲裁。
包括工牌、考勤打卡记录、工作聊天群记录、录音等相关证据可证明存在劳动合同关系，双方未签订劳动合同，用人单位还需承担最多11个月的双倍工资。

法律依据：
《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。