公务员提前退休新政策落实了，事业单位提前退休政策会实施吗(2)

二是容易引起矛盾。因为养老金的差异很大，很多企业职工对机关事业单位职工退休待遇有一定异议。如果再出台事业单位的新退休政策，无疑会雪上加霜，不利于整体稳定性，这是上级绝对不愿意看到的情况。
目前虽然实现了养老金并轨政策，但是企业养老金账户跟机关事业单位养老金账户还是分立的。意思就是说，目前有两个资金池，企业职工退休后在企业职工养老金资金账户进行支出，而机关事业单位在单独的资金池支取。
因为机关事业单位职工缴费标准相对较高，因此，完全的并轨并没有彻底实现，这也就造成了企业职工跟机关事业单位职工的养老金差异。

三是不符合发展大局。据人社部统计测算，我们的养老金大概在2035年会耗尽，而解决这个问题的最直接办法就是逐步实行延迟退休，并以此来化解这种矛盾。相信，在未来一段时间，延迟退休必然会是一个主流方向。
在这种大背景下，如果出台事业单位的提前退休政策，显然是与大局不符合的。因此，事业单位的提前退休政策没有客观条件支撑，因为涉及涉及范围太广，显然不可能出台。