公司面临倒闭的特征与前兆有哪些(上班族一定要清楚这几点)

 公司倒闭的6大征兆，达到三个就要完蛋。很多人可能都不知道，说不定第二天就联系不上老板的人了。

目前对于工作来说，一方面是工资方面能有好的保障，另外一方面需要有一个好的发展，毕竟人都是向上走的，一个人不可能在一个职位待一辈子的时间。
当一个人进入公司的那一刻起，都是希望自己的公司能够好好地运行下去，发展壮大。全公司人都是为了同一个目标加油打气。
在公司发展的时候，可能就会遇到各种各样的压力，这种压力有可能来自竞争对手，也有可能来自市场环境，还有可能来自公司内部的管理问题。
不管公司面临怎么样的压力，都有倒闭的可能性。那么在公司倒闭的前期，是有预兆的吗?我的回答是有的，而且预兆都还相当的明显。只要稍微留意一下就会发现。
公司倒闭的预兆是什么?
近二年以来，见识到了各种各样的公司倒闭了，其实这些公司并不是一下子就倒下去了，而是都有了倒闭的征兆以后，在坚持不住的时候，才会倒下去，公司倒闭受到伤害的不仅仅是老板 ，更是我们这些可怜打工仔。
要是一个公司突然出现了这6种征兆的话，作为打工仔们就要格外的注意了。最好提前找好你的下家单位，只要这个公司倒闭以后，就要做到无缝衔接了。还能得到一笔补偿。
公司倒闭征兆之一：开始拖欠员工的工资
在众多的倒闭公司里面，拖欠员工公司是占据第一位的。其实这个时候，老板也是不想拖欠自己员工的工资的，每次员工问的时候，一直在推脱。
今天说明天发，明天又说后天发，这样的推辞的说法，我相信在很多人身上都是有发生过的。不管怎么样，遇到一个不按时发工资的老板，是非常头疼的一件事情。
我有一个之前有一个朋友，公司已经拖欠了他们半年的工资了，老板就是迟迟不愿意发，后来员工问的时候，老板就说，到时候会给你们发年薪的。
结果还没有到一年的时间，公司就彻底倒闭了，老板也是找不到人了，等于说白白给人家干了半年的时间，要是你们遇到以前发工资挺准时，在最近公司一个劲的往后拖的情况，这个时候就要注意了。这是倒闭的征兆了。
公司倒闭征兆之二：取消员工福利
这也是一贯公司的做法，比如在很多公司在3.8妇女节这天，都会给女性员工给予一定的福利，要是公司在这天装作什么事情都没有发生过以后，就要注意了。
除了女性特有的福利以外，在每年的中秋节、年终奖这些都没有的话，我只能说这样的公司人文关怀是不够的。想做大做强是非常难的。
一个公司以前每次过节的时候，都发一些礼品，要是在这个节骨眼上面，装作什么都是知道，也没有给员工合理解释的话，这样的公司就不用待了。
离倒闭已经不远了，老板的格局是决定这一切的。作为公司老板，有的钱需要花在脸上，而有的钱是需要花在没人知道的地方。像福利这种事情，就是脸面的事情。